企業(yè)人才戰略：浙江省組織部人才辦領(lǐng)導一行蒞臨健培科技調研指導
12月18日下午，省委組織部人才辦副主任、省人社廳二級巡視員陳榮華一行蒞臨健培科技，調研人工智能醫療產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，重點(diǎn)考察產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新和人才引育等內容。健培科技董事長(cháng)程國華、副總裁徐招海等陪同調研并座談。
健培科技董事長(cháng)程國華向調研組領(lǐng)導一行熱情詳細的介紹了公司發(fā)展歷程、項目發(fā)展規劃有關(guān)情況，公司在結合國家發(fā)改委提出的智慧醫療新基建背景下，強化產(chǎn)學(xué)研用重點(diǎn)研究方向、科研技術(shù)成果升級轉化，推動(dòng)數字醫療服務(wù)的進(jìn)步，成為科技賦能智慧醫療新基建的重要推動(dòng)力。同時(shí)，公司在融合互聯(lián)網(wǎng)、大數據、人工智能及5G等技術(shù)，研發(fā)生產(chǎn)的“啄醫生”系統在輔助醫生診斷方面起到了良好的輔助作用，獲得了廣泛的應用。
在參觀(guān)以及座談會(huì )過(guò)程中，陳榮華主任對健培科技取得的成果表示肯定，并希望健培科技不斷深化建立高水準的創(chuàng )新人才培養體系，與高校合作建設博士后科研工作站，加強產(chǎn)學(xué)研一體化就是其中的重要模式，為企業(yè)實(shí)現創(chuàng )新發(fā)展提供重要保障。同時(shí)，也希望通過(guò)這次調研能夠讓公司進(jìn)一步關(guān)注最新人才政策動(dòng)態(tài)，加強對人才尤其是對高精尖人才的職稱(chēng)評定工作，讓人才可以發(fā)揮最大潛能投入到智慧醫療的研發(fā)建設當中來(lái)，從而助推醫療人工智能產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。
