浙江人才攻略：蕭山區委組織部人才辦領(lǐng)導一行蒞臨健培科技考察復工后人才建設情況
2020年2月19日，中共杭州市蕭山區委組織部區委人才辦副主任韓趙炎，蕭山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)局副局長(cháng)李舸，杭州灣信息港副總經(jīng)理聞春虹一行蒞臨健培科技，走訪(fǎng)考察我司復工后人才建設情況，對于目前的員工到位工作開(kāi)展以及人員招聘方面表示重視與關(guān)心。
近日，復工復產(chǎn)迫在眉睫，作為外來(lái)人口大省的浙江，又在全國領(lǐng)先一步，率先打響了轟轟烈烈的搶人大戰。古有思賢如饑，今有搶人若渴。為了接外地員工安全返崗復工，減少路上交叉傳染，杭州政府掏錢(qián)包高鐵專(zhuān)列組織員工返程復工，其中蕭山政府掏錢(qián) 從外省 包幾十輛大巴助力企業(yè)員工返程復工。面對復工浪潮，蕭山區開(kāi)發(fā)區出臺了諸多人才政策，特別開(kāi)放了人才招聘平臺以及人才資助項目。韓趙炎主任表示，人才是推動(dòng)創(chuàng )新的核心因素之一，人才工作對創(chuàng )新發(fā)展、趕超發(fā)展、跨越發(fā)展非常重要和關(guān)鍵。
? 會(huì )上，韓趙炎主任 一行領(lǐng)導聽(tīng)取了我司對于返程復工措施、人才隊伍建設情況、吸引人才創(chuàng )新舉措的匯報后，對我司的人才建設工作給予高度評價(jià)。在深入交流過(guò)程中，與健培各部門(mén)負責人密切交談，了解健培科技招才引才相關(guān)舉措，并給出了諸多指導性意見(jiàn)。
